Информация о работа с молодыми специалистами, с вновь прибывшими учителями в МОУ Мышкинской СОШ в 2023-2024 учебном году
Наставничество является структурной частью методической работы школы и субъектом внутришкольного управления с 2020 года в связи с притоком молодых специалистов.
Наставничество представляет собой форму обучения молодого специалиста в период вхождения его в должность. Считаем целесообразным продолжать оказывать методическую помощь начинающим учителям в 2023-2024 учебном году.
Цели:
-обеспечение прохождения этапа первоначального освоения специальности и новых функциональных обязанностей с минимальными психологическими трудностями;
-создание условий для максимально быстрого включения молодых педагогов и вновь прибывших специалистов в образовательный процесс образовательного учреждения;
-формирование у начинающих преподавателей высоких профессиональных идеалов, методических навыков, потребности в постоянном саморазвитии и совершенствовании.
Задачи:
-удовлетворять потребности молодых учителей в непрерывном образовании и оказывать им помощь в преодолении и профессиональных затруднений;
-способствовать формированию индивидуального стиля учителя, созданию оптимальных условий для творческого роста специалиста;
-помочь молодым учителям внедрить современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательный процесс и повышать уровень информационно методической культуры;
-пропагандировать педагогическое мастерство опытных учителей и оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;
-выявлять профессиональные, методические проблемы в учебном процессе начинающих учителей и содействовать их разрешению;
-формировать навыки в проведении диагностики и самодиагностики.
Документы школы: смотреть
Работа с молодыми, вновь пришедшими специалистами:
В настоящее время в школе 7 молодых педагогов:
- старшая вожатая, работает в школе 1-й год,
- педагог-психолог, работает в школе 3-й год (психологом – 1-й),
- социальный педагог, работает в школе 3-й год,
- учитель физической культуры, работает в школе 2-й год,
- учитель физической культуры, работает в школе 5-й год.
- учитель начальных классов, работает 2-й год;
- учитель русского языка и литературы, работает в школе 1-й год, опыта работа не имеет.
Также в школе 2 вновь прибывших педагога:
- учитель начальных классов,
- учитель русского языка и литературы, опыта педагогической работы не имеет.
Молодым и вновь пришедшим педагогам оказывается следующая методическая помощь:
- консультации по составлению учебной документации: рабочая программа, поурочное планирование, ведение электронного журнала; составление плана урока, занятия;
- посещение уроков молодых и вновь пришедших специалистов их наставниками;
- посещение молодыми и вновь пришедшими специалистами уроков их наставников, старших коллег.
- работа руководителей ШМО по самообразованию педагогов и выявлению затруднений в их профессиональной деятельности.